Przejdź do głównej treści

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Pomiń baner

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Warsztaty: Action Learning - zwinne zarządzanie (21.03.2019)

Warsztaty: Action Learning - zwinne zarządzanie (21.03.2019)

ACTION LEARNING to kolejny z cyklu DEMOworkshop organizowanych przez teamHADRON™ w Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości UJ.

ACTION LEARNING to metodyka stosowana przez takie firmy jak Samsung, Toyota, Panasonic oraz Pepsi. Zajmuje ok 90 minut i pozwala wygenerować rozwiązania problemów dotyczących innowacyjnego produktu, nowej usługi, projektu /jego etapu/ czy codziennych dylematów zespołów projektowych firmy. Action Learning rozwija umiejętności liderskie i podnosi skuteczność pracy członków zespołu/firmy a przy jego tworzeniu ułatwia integrację i wzajemne poznanie. Sprawdza się w 4-8 osobowych zespołach o różnych kompetencjach. Dzięki prostym regułom i czytelnemu procesowi przynosi satysfakcjonujące i niekiedy zaskakujące rezultaty prac nad złożonymi problemami, projektami czy rozwiązaniami (produkt/usługi).

Chcemy by DEMOworkshop inspirowały, wskazywały możliwości, trendy, problemy oraz dylematy zarządzania: zespołem, produktem, sprzedażą, strategią marketingową, pomysłem ... czyli wyboru najlepszej drogi z dopasowanymi do jej trudności narzędziami
Każde z naszych DEMOworkshop skupi się na jednej, zwinnej metodyce. Będzie dawkę podstawowej wiedzy i praktycznych wskazówek. Pozwoli poznać ale również przetestować w działaniu dostępne narzędzia, charakterystyczne dla konkretnej metodyki zwinnej. Mamy nadzieję, że pozwoli również uczestnikom: na sprawniejsze i świadome poruszanie się w świecie stale ewoluujących metod zarządzania projektami, produktem, czy firmą i na polepszenie ich efektywność.

Nowy program teamHADRON™ to trzy kluczowe elementy:

przestrzeń do modelowania i testowania pomysłów = Prototypownia™,
zwinne metod/narzędzia: agile, Design Thinking, holakracja, lean … a jeżeli to nie wystarczy teamHADRON™ powstał po to, by wygenerować nowe.
ludzie: uczestnicy i trenerzy, którzy wspólnie identyfikują problemy/potrzeby i prototypują rozwiązania.
To praktyczna wiedza i umiejętności przydatne do uruchomienia i prowadzenia firmy/projektu, weryfikacji pomysłu, który czeka na realizację.

Nie zwlekaj, sprawdź czym jest Action Learning w praktyce i zgłoś swój udział liczba miejsc ograniczona!

Obraz zwinne zarządzanie

Widok zawartości stron Widok zawartości stron